Cursos normados
Lo que la NOM exige para cada tipo de trabajo.
Bloqueo y etiquetado (LOTO)
Trabajos en altura
Espacios confinados
Respuesta a emergencias
Cursos por NOM aplicable a tu operación
SERVICIOS INDUSTRIALES · CAPACITACIÓN STPS
Capacitación certificada que sí llega al turno.
Cursos normados impartidos en tu planta, con validez oficial y constancias DC-3: LOTO, trabajos en altura, espacios confinados y respuesta a emergencias — teoría y práctica en el piso donde se trabaja de verdad.
Constancias DC-3
En tu planta
Teoría y práctica
STPS
cursos con validez oficial y constancias DC-3 por persona
2100 h
de capacitación certificada acumulada por nuestro propio equipo
En sitio
en tu planta y por turnos — sin frenar la producción
EL PROBLEMA
La capacitación vencida aparece siempre en el peor momento.
En la auditoría, en el accidente o en el requerimiento. La matriz de capacitación no es un trámite de RH: es lo que sostiene que tu gente puede hacer su trabajo.
Vigencias que nadie rastrea
Las constancias vencen en silencio. La auditoría las encuentra antes que tú — y cada faltante es un hallazgo.
Cursos genéricos que no aplican al riesgo real
Una plática de seguridad no capacita para bloquear una máquina ni para entrar a un espacio confinado. La norma pide capacitación específica.
Sacar gente del turno cuesta producción
La capacitación en sede externa y horario de oficina obliga a elegir entre cumplir y producir.
QUÉ INCLUYE
Cursos, constancias y logística, resueltos.
Diseñamos la matriz por puesto y la mantenemos viva: quién necesita qué curso, cuándo vence y cuándo se renueva.
Constancias y registro
La evidencia que la auditoría va a pedir.
Constancias DC-3 por persona
Matriz de capacitación por puesto
Control de vigencias y renovaciones
Expediente listo para inspección
Alertas antes de cada vencimiento
Logística en planta
La capacitación se adapta a tu operación, no al revés.
Impartición en tu planta
Programación por turnos
Teoría + práctica en piso real
Grupos dimensionados por área
Actualización periódica programada
Así se capacita sin frenar la producción.
01
Matriz de necesidades
Por puesto y por NOM aplicable: quién necesita qué curso, qué tiene vigente y qué está vencido.
02
Calendario por turnos
Grupos y horarios armados con tu operación para que el turno nunca se quede descubierto.
03
Impartición y práctica
Instructores certificados, teoría en aula y práctica en el piso — con el equipo y la maquinaria reales.
04
Constancias y vigencias
DC-3 emitidas, matriz actualizada y calendario de renovación andando solo.
CON LA MATRIZ AL DÍA
La auditoría encuentra constancias, no hallazgos.
Cada persona con la capacitación que su puesto exige, cada constancia vigente y rastreable, y las renovaciones programadas antes del vencimiento. La capacitación deja de ser un pendiente anual y se vuelve un sistema.
LA EVIDENCIA
2100 horas de capacitación — el estándar que aplicamos primero en casa.
Nuestro propio equipo acumula 2100 horas de formación certificada en LOTO, alturas, espacios confinados y respuesta a emergencias. Es el mismo estándar que llevamos a la gente de nuestros clientes: la capacitación que porta el que capacita, verificable antes de contratar.
Ver casos industriales
EMPECEMOS
Arma tu matriz de capacitación. Empieza por saber qué venció.
Revisamos tu matriz actual — o la levantamos desde cero — y te decimos exactamente qué cursos necesita cada puesto y cuáles urgen.